04.10.2018

Открытая «Трибуна» вместо обычных собраний

Раз в месяц у нас проходит мероприятие, которое называется Трибуна.

Здесь:

• выступают с отчетами руководители отделов;
• Роман обозначает основные векторы развития компании;
• дарят фирменный шоколад и аплодируют тем, кто прошел испытательный срок в компании.

На Трибуне можно выразить благодарность коллеге из другого отдела за помощь; узнать, чем сейчас живет твой отдел, какие перед ним стоят задачи; новости других проектов.

Одна из наших ценностей — открытость, поэтому мы не скрываем цифры отчетов, графики, даже неудачи, если они случаются. А уж успехи проектов всегда радуют и поддерживаются аплодисментами.

Трибуна не совсем формальное мероприятие: несмотря на важность, руководители всегда доносят информацию с чувством юмора, с гифками и в интересном формате!